全体建筑学院学生：

根据《学联学生会组织改革方案》、《我学院深化共青团改革实施方案》相关规定和要求，持续推进学院共青团改革，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，有效去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化，着力提升组织力、引领力、服务力，学院在顺利完成2020年团学组织主席团换届工作后，定于2020年6月至7月启动各团学组织部门负责人的换届工作。现将具体事宜通知如下：

一、组织介绍

我学院团委在校团委和我学院党总支的指导下开展各项工作，下设团务中心和宣传中心两个学生组织。团务中心下设组织部、实践部、青年志愿者工作部。宣传中心下设新媒体部、设计部、摄影部。

学生会在我学院团委指导下开展工作，下设办公室、督导部（自律部）、学术部（社团管理部）、文体部、传媒部、艺术团。其中办公室兼管对外联系工作；学术部兼管学院社团管理，下辖辩论队、古建筑联盟和花艺协会。艺术团下设舞蹈队、话剧队、礼仪队、主持队、声乐队等兴趣团队。

二、选拔原则

公开竞选、公平竞争、择优录用、民主集中

三、人员设置

1、团务中心

组织部负责人2人；

实践部负责人2人；

青年志愿者工作部负责人1人；

2、宣传中心

新媒体部负责人2人；

设计部负责人2人；

摄影部负责人2人；

3、学生会

办公室负责人2人；

督导部负责人2人；

学术部负责人2人；

文体部负责人2人；

传媒部负责人2人；

艺术团负责人2人；

四、选拔对象

2018级、2019级全日制在校本科生

五、选拔条件

1、共青团员，思想进步，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，在校期间无任何违纪行为及处分，作风正派，热心为广大同学服务；

2、学习成绩优良，上学期无课程不及格现象，专业成绩排名在前30%,工作表现突出者可酌情放宽至40%，但此类人数占比不得超过岗位总人数的1/3；

3、承认并自觉遵守我学院团学组织各项行为准则；

4、工作负责、求真务实，具有较强的创新精神、团队精神和奉献精神，有较强的组织管理、协调、语言表达、文字处理和人际交往能力；

5、团结同学，在同学中具有较高的威信，群众基础好；

6、拥有一年以上任意学生工作组织工作经验，并表现优秀。如：在校、院团委，校、院学生会，校、院学生组织，社团任职或担任班级班长、团支书等；

六、竞选流程及候选人产生办法

所有团学组织换届均包括自主报名、资格审查、面试考察、学院团委任命四个环节。

1、根据自主报名的原则，凡有意参选的同学按时向委员会提交《报名表》、个人简历、《竞职规划书》等材料；

2、换届工作委员会对所有参选同学进行资格审查，退回不符合条件的申请；

3、换届工作委员会会组织符合参选条件的同学进行线上面试考察（每人15分钟，5分钟PPT竞聘自述，10分钟自由提问），确定候选人；

4、学院团委对候选人进行政治审查和任命，并报学院党总支备案。

七、注意事项

1、时间安排如下：

（1）6月24日-7月8日，参选人提交报名表、个人简历、规划书；

（2）7月10日，参选人资格审查；

（3）面试考察时间待资格审查结束后另行通知；

2、参选人请及时关注竞选工作安排信息，递交相应表格和参与相关竞选工作。申报材料电子版于7月8日晚上22:00前发送至学工办邮箱（xujcach@163.com），邮件主题统一为“参选部门+姓名+负责人竞选材料”，各项子材料分别按照“参选部门+姓名+负责人报名表/个人简历/竞职规划书”命名。

3、竞聘需要准备5分钟PPT，审查通过后会有工作人员邀请加入通知群。

4、面试委员会由学院学工办老师、团学组织现任、候任负责人成员组成。

5、对于本次换届各项工作，我学院团委具有最终解释权。

附件1 学院2020年团学组织部门负责人竞聘报名表.docx

附件2 学院2020年团学组织部门负责人竞职规划书.doc

共青团我学院委员会

2020年6月24日