全体建筑学院学生：

根据《我学院深化共青团改革实施方案》相关规定和要求，持续推进学院共青团改革，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，有效去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化，着力提升组织力、引领力、服务力，重点选拔培养听话、懂事、能干的学生干部，学院在顺利完成2022年团学组织主席团换届工作后，定于2022年7月启动各团学组织主席团、部门干部的换届工作。现将具体事宜通知如下：

一、组织介绍

我学院团委在校团委和我学院党总支的指导下开展各项工作，下设团务中心和宣传中心两个学生组织和直辖部门办公室。团务中心下设组织部、实践部、青年志愿者工作部。宣传中心下设新媒体部、设计部、摄影部。办公室统筹负责我学院各学生组织、学生党支部的日常行政事务和学生工作办公室的日常值班。

二、选拔原则

公开竞选、公平竞争、择优录用、民主集中

三、人员设置

1、办公室

办公室主任2人；

2、团务中心

主席团2人；

组织部部长2人；

实践部部长2人；

青年志愿者工作部部长2人；

3、宣传中心

主任2人；

新媒体部部长2人；

设计部部长2人；

摄影部部长2人；

4、学生会

主席团2人；

学促部部长2人；

文体部部长2人；

艺术团团长1人；

四、选拔对象

2020、2021级全日制在校本科生

五、选拔条件

1、共青团员优先，思想进步，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，在校期间无任何违纪行为及处分，作风正派，热心为广大同学服务；学生会要求共青团员；

2、学习态度端正、认真，学习成绩优良，无学风问题；学生会要求无不及格课程，成绩在年级专业前50%；

3、承认并自觉遵守我学院团学组织各项行为准则；

4、工作负责、求真务实，具有较强的创新精神、团队精神和奉献精神，有较强的组织管理、协调、语言表达、文字处理和人际交往能力；

5、团结同学，在同学中具有较高的威信，群众基础好；

6、拥有一年以上任意学生工作组织工作经验，并表现优秀。如：在校、院团委，校、院学生会，校、院学生组织，社团任职或担任班级班长、团支书等；

六、竞选流程及候选人产生办法

所有团学组织换届均包括自主报名、资格审查、面试考察、学院团委任命四个环节。

1、根据自主报名的原则，凡有意参选的同学按时向委员会提交《报名表》、个人简历、《竞职规划书》等材料；

2、换届工作委员会对所有参选同学进行资格审查，退回不符合条件的申请；

3、换届工作委员会组织符合参选条件的同学进行面试考察（每人15分钟，5分钟PPT竞聘自述，10分钟自由提问），确定候选人；

4、学院团委对候选人进行政治审查和任命，并报学院党总支备案。

七、注意事项

1、时间安排如下：

（1）6月27日-7月2日，参选人提交报名表、规划书；

（2）7月2日，参选人资格审查；

（3）面试考察时间待资格审查结束后另行通知；

2、参选人请及时关注竞选工作安排信息，递交相应表格和参与相关竞选工作。申报材料电子版于7月2日晚上22:00前发送至学工办邮箱（xujcach@163.com），邮件主题统一为“参选部门+姓名+负责人竞选材料”，各项子材料分别按照“参选部门+姓名+负责人报名表/竞职规划书”命名。

3、竞聘需要准备5分钟PPT，审查通过后会有工作人员邀请加入通知群。

4、面试委员会由学院学工办老师、团学组织现任、候任干部成员组成。

5、学生会的部门负责人换届通知另行安排。

6、对于本次换届各项工作，我学院团委具有最终解释权。

附件1 我学院团学组织部门干部竞聘报名表.docx

附件2 我学院团学组织部门干部竞职规划书.doc

共青团我学院委员会

2022年6月26日