第一章 总 则

第一条 为规范学生干部“推优”工作，促进学生干部培养工作健康稳定发展，根据学校相关规定，结合学生干部“推优”工作的相关实际，制定本办法。

第二条 对学生会干部的“推优”坚持民主公开，客观公正原则。

第三条 学生会办公室综合管理学生干部“推优”工作，负责学生干部“推优”工作的实施和监督。

第二章 “推优”范围和要求

 第四条 “推优”范围为登记在册的学生会各部门学生干部及干事。

 第五条有下列情况之一的学生干部不予“推优”：

 （一）违反法律或校规校纪受到处罚；

 （二）学习成绩不达标；

 （三）群众反映评价不良；

 （四）考核评价“良好”以下。

 第六条 学生干部“推优”后无极特殊原因不得退出学生会，中途辞职或因违反纪律规定被辞退者将取消其“推优”资格。

第三章 “推优”方法和程序

 第七条 我学院学生会的“推优”工作主要由学生会主席团负责。

 第八条 “推优”采用公推公选，坚持民主和集中相结合。由本人提出申请，本中心主任、副主任推荐人选，推荐候选人数不少于部门总人数的百分之二十，不高于部门总人数的百分之三十，其中自荐或集体推举人数所占比例不少于部门总人数的百分之十。

 第九条 最终确定“推优”人数为本部门总人数的百分之十五。如有特殊情况报办公室审批，审批通过后比例可适当放宽，最多不超过本部门总人数的百分之二十。

第十条 每学期“推优”一次，时间为下一学期开学第一周。 

第十一条 各部门须按规定格式报送“推优”名单，用Excel制作表格，左起第一行，第一列起依次为学号、姓名、部门、职务、专业、班级、入学年份，文件名我学院学生会20**年—20**年第*学期“推优”名单，字体为四号、宋体，以电子稿形式报送办公室，由办公室呈交主席团。

第十二条 各部门接到“推优”通知起五日内完成“推优”工作，逾期办公室有权不予办理。

 第十三条 我学院学生会各部门“推优”完毕，由学生会主席团审核“推优”结果，确认无误后整理转交学工组办公室。

第十四条“推优”基本程序：

 （一）办公室通知各部门开展“推优”工作

 （二）各部门按规定开展“推优”工作，由部长负责审订结果，审订合格后方可进入程序并作好相关记录。“推优”结束后将记录表整理备案。

（三）“推优”完毕，办公室将结果报主席团审议，通过后将“推优”名单转发至系学工组办公室。

第十五条 “推优”评分原则

推优评分分为考核评分和述职评分两部分，推优评分采取基准制，每人基准分数100分。

考核评分部分：

考核评分标准参见《我学院学生会学生干部考核实施办法》

述职评分部分：

由校学生会主席团组成评优小组，各候选人对自己的工作情况进行述职，由评优小组进行评分，述职分数为20分。

第四章 附则

 第十六条 本办法最终解释权归我学院学生会主席团。

 第十七条 本办法自印发之日起施行。

我学院学生会

2017年4月