为了响应我学院关于辅导员助理选拔的安排，即日启动我学院第十三批辅导员助理招聘的相关工作。现将有关事项通知如下：

一、招聘对象

2017级、2016级学生

二、资格要求

1.明确学校的办学理念和宗旨，并熟悉我学院相关管理制度和规定。

2.有良好的政治思想素质和道德修养，有较强的集体主义观念和无私奉献精神，责任心强，热爱学生工作，明确其工作职责。

3.学习成绩优良，本学年第一学期已修课程均无不及格记录，综合测评成绩排名在所在年级专业人数前50%。（若综合测评结果未公示，可暂时不填写）

4.对所学专业有自己的见解，能够快速引导他人了解本专业的相关情况。

5.具备较好的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和抗压抗挫能力，具有良好的群众基础。

6.较为熟练的掌握office等基本办公软件的使用。

7.在校期间遵守学校各项规章制度，无任何行政处分和违反园区管理规定的记录。

8.身体状况良好。

9.能够协调时间参加学校及学院组织的各类培训活动，新学期伊始能够提前到校协助辅导员开展工作。

10.优先考虑学生党员和有学生干部工作经验者。

三、职责范围

1.协助辅导员做好新生报到、注册、入学教育、军训等相关工作，保证新生入学初期工作有序、快速完成。

2.协助辅导员做好新生入学教育工作，指导组织新生学习《学务指南》、《成长手册》等相关资料，帮助新生更好更快的适应大学生活。

3.协助辅导员做好学生的思想政治教育和党团组织建设工作，指导班级和团支部开展主题班会和主题团日活动。

4.深入班级、深入寝室、深入第二课堂，及时向辅导员汇报学生的思想动态和突发事件，积极协助辅导员处理解决问题。

5.协助引导学生树立科学的学习理念，掌握正确的学习方法，合理规划学习生涯。

6.协助辅导员做好班级学生干部的选拔和培养等相关工作，促进班级活动的顺利开展。

7.引导学生和分管专业班级树立优良的班风、学风和考风，加强一年级学生的班级凝聚力。

8.协助辅导员指导学生参加和开展校园文化活动、社会实践活动、志愿服务活动等，丰富学生的第二课堂。

9.积极参加辅导员助理的培训和考核，努力提高自身素质和工作能力，并按要求完成学期工作计划和总结。

10.完成辅导员交代的其他工作。

四、报名程序

1.申请辅导员助理的同学，填写《我学院学生辅导员助理申请表》（一式两份），并于5月9日（周三）下班前交到我学院辅导员办公室（主5#2F-47）。

2.我学院将对申请人资格进行审查，审查合格的进入考核和面试环节，面试和考核形式、时间、地点另行通知。

3.面试和考核通过的同学提交2张个人1寸照片（照片后用铅笔写上姓名）。

4.选聘结果将在学工部和我学院网站公示，公示后无异议的正式被聘任为辅导员助理。

五、考核内容

申请人提交申请表后，办公室将安排一场笔试（闭卷），笔试内容将围绕党团知识、校情院史、规章制度（园区管理规定、违纪处分管理规定、评奖评优、贫困生资助、第二课堂等）、行政办公基本技能、案例分析等五个模块对参试者进行考评，希望各位申请人能够积极准备。

六、名额分配

根据学校的相关规定，参照去年标准分配名额，我学院拥有4个校聘辅导员助理名额，届时根据2018年招生实际情况进行适当调整。

七、考核奖励

1．校聘的每月获得一定的工作补贴，对认真履行工作职责的辅导员助理，在任期结束时，由学院学工部出具任职聘书。

3．担任学生辅导员助理者，依据《我学院优秀学生奖学金综合测评实施细则（试行）》，在综合素质测评中酌情加分。

我学院

2018年4月24日

附件1：我学院辅导员助理申请表.doc

附件2：【考核内容】部分制度文件.doc